为进一步夯实青年教师队伍建设，发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师快速站稳讲台、提质成长，为学校教育高质量发展注入青春动能。9月8日下午，我校围绕“双导师制”开展2026年下学期“青蓝工程”师徒结对仪式。学校党委副书记、校长雷新生，党委委员贺中秋、教务处主任唐雄，教研室副主任资光华及全体结对师徒出席活动。

首先，教研室副主任资光华细致解读了“青蓝工程”的带教任务与工作要求，明确了师徒双方的岗位职责，为后续工作的开展明晰方向。

随后，党委委员贺中秋宣读本学年“青蓝工程”师徒结对名单。随后，举行了庄重的聘书颁发与协议签署仪式。校长雷新生为各位指导教师颁发聘书。师徒双方郑重签署带教协议，明确权利与义务，正式确立结对关系。

青年教师代表周颖、钟情和肖文涛等老师作表态发言。她们表示，将倍加珍惜宝贵的学习机会，虚心求教，潜心钻研，勤于反思，在实践中锤炼教学本领，不负学校和师父的悉心栽培。

最后，校长雷新生作总结发言。他提出学校依托“三带”师徒结对机制，落实师父带德、带才、带责。师父既要言传身教，引领青年教师涵养高尚师德，锤炼教学才干，也要厚植责任意识，做好青年教师成长路上的引路人和陪伴者。同时明确青年教师成长要做到“三学”：学思想、学本领、学做人。

学思想，筑牢信念根基，营造风清气正、积极向上的育人氛围；

学本领，深耕教学业务，珍惜师徒结对宝贵机遇，打磨课堂本领；

学做人，涵养高尚品格，锤炼师德修养，追求高品质的为师境界

独行快，众行远。学校着力打造教师发展共同体，秉持共赢的智慧，坚持扶上马、送一程，师徒同心，双向奔赴。活动寄语全体青年教师：厚积力量，脚踏实地，勤勉奋斗，严格要求自我，力争上台阶、早成才，在教育沃土上书写属于自己的精彩篇章。

薪火赓续，青蓝同心。下一步，我校将持续完善“双导师制”培养体系，搭建多元成长平台，助推青年教师快速蜕变成长，建设一支有理想、有本领、有担当的教师队伍，聚力办好人民满意的教育。

通讯员：市一中教研室

一审：资光华、龚钰棋 二审：唐纯丽  三审：陈翊民